Pracodawca odmawia podwyżki wynagrodzenia gdy inni na takim samym stanowisku zarabiają więcej, pracujesz bez umowy, pracodawca nie chce udzielić Ci należnego urlopu bądź zapłacić za pracę w niedzielę czy święta, wypowiedziano Ci umowę a potem okazało się, że jesteś w ciąży?
Pracownik prowadzi działalność konkurencyjną, oszukuje bądź kradnie pieniądze należne pracodawcy?
ZUS twierdzi, że pracodawca zawarł z pracownicą w ciąży pozorną umowę o pracę?
Kancelaria świadczy pełną pomoc prawną w zakresie prawa pracy zarówno dla pracodawców jak i pracowników:
- doradzamy w zakresie bieżących kwestii pracowniczych, przygotowujemy odpowiedzi na zapytania, opinie, udzielamy odpłatnych konsultacji telefonicznych
- doradzamy co zrobić gdy pracodawca łamie prawa pracownika odmawiając mu należnych świadczeń/praw, wskazujemy środki prawne, jakie podjąć kroki, jak skonstruować pismo do pracodawcy bądź stosownych instytucji powołanych do ochrony pracownika, czy też do sądu;
- świadczymy pomoc prawną dla pracodawców, którzy mają do czynienia z nieuczciwymi pracownikami, doradzamy jak przygotować się do wypowiedzenia umowy o pracę i jak je skonstruować, jak dochodzić swoich praw w sądzie
- weryfikujemy i przygotowujemy dokumenty z zakresu prawa pracy -wzory umowy o pracę, kontrakty menadżerskie, wypowiedzenia umów, regulaminy, procedury, klauzule konkurencyjne i in.
- przygotowujemy pozwy i prowadzimy sprawy pracownicze przed sądami, doradzamy jak przygotować się do postępowania sądowego, jak prowadzić postępowanie dowodowe aby uzasadnić swoje stanowisko